Economista aponta desafios na remuneração feminina, qualificação profissional e recuperação da construção civil; rede de academias anuncia mais de 120 vagas de trabalho
O mercado de trabalho no Espírito Santo apresenta oportunidades de crescimento, especialmente no setor de serviços, mas ainda enfrenta desafios relacionados à qualificação profissional, à remuneração das mulheres e ao desempenho de segmentos importantes da economia. A avaliação considera dados divulgados pelo Instituto Jones dos Santos Neves (IJSN) e as perspectivas para a geração de emprego e renda em 2026 e 2027.
A economista destacou que o aumento do consumo pode estimular a demanda das empresas e, consequentemente, favorecer novos investimentos e contratações. Segundo a análise, a movimentação da economia tem impacto direto na atividade empresarial e na abertura de oportunidades no mercado de trabalho.
Outro aspecto importante é a participação feminina no mercado de trabalho. Embora os homens ainda sejam maioria em diversos setores, a presença das mulheres tem se mostrado cada vez mais significativa.
Apesar desse avanço, permanecem desafios relacionados à remuneração, às oportunidades de ascensão profissional e ao acesso a cargos de liderança. A ampliação da participação feminina na economia exige medidas que contribuam para reduzir desigualdades e garantir melhores condições de trabalho.
O mercado de trabalho reúne profissionais de diferentes faixas etárias. Entre os grupos destacados estão pessoas de 30 a 49 anos e trabalhadores de 50 a 64 anos, que continuam buscando espaço e novas oportunidades profissionais.
Esse cenário reforça a importância de políticas de inclusão, valorização da experiência e qualificação para atender às exigências das empresas.
Entre os setores que exigem atenção está a construção civil, que apresentou retração superior a 2%, conforme os dados mencionados na análise econômica.
O desempenho do segmento preocupa porque a atividade movimenta uma extensa cadeia produtiva, envolvendo transporte, logística, fornecimento de materiais e prestação de serviços. Uma redução na atividade da construção pode afetar diferentes áreas da economia e influenciar a geração de empregos.
A escolaridade também aparece como um fator relevante para o desenvolvimento profissional. O levantamento citado aponta que aproximadamente 50% dos trabalhadores analisados possuem ensino médio completo, ao mesmo tempo em que há avanço na presença de profissionais com formação superior.
Para a economista, investir em educação e qualificação é essencial para ampliar as oportunidades de trabalho, melhorar a produtividade e contribuir para o desenvolvimento econômico..
A abertura das oportunidades reforça o potencial do segmento para a geração de emprego e renda, especialmente em atividades ligadas à saúde, ao bem-estar e à prestação de serviços.
Com as perspectivas para 2026 e 2027, o cenário econômico capixaba dependerá de fatores como o comportamento do consumo, os investimentos empresariais, a recuperação de setores estratégicos e a preparação dos trabalhadores para as demandas do mercado.
A qualificação profissional e a ampliação das oportunidades de trabalho permanecem entre os principais caminhos para fortalecer a economia e favorecer a geração de renda no Espírito Santo.
