O ingresso na advocacia representa um dos momentos mais desafiadores da carreira profissional. Além do domínio técnico adquirido na universidade, os novos advogados precisam lidar com a prática forense, a gestão do escritório, as mudanças tecnológicas e as constantes atualizações da legislação. Para reduzir essa distância entre a formação acadêmica e a realidade da profissão, a Ordem dos Advogados do Brasil – Seção Espírito Santo (OAB-ES) vem ampliando uma série de ações voltadas à capacitação da jovem advocacia.
A estratégia da entidade reúne programas de formação, cursos, incentivo ao uso de novas tecnologias, acolhimento profissional e benefícios voltados aos advogados que estão iniciando a carreira. O objetivo é oferecer mais segurança aos profissionais e, ao mesmo tempo, contribuir para que a população tenha acesso a um atendimento jurídico cada vez mais qualificado.
Segundo a presidente da OAB-ES, Erica Neves, investir na formação dos novos profissionais significa fortalecer toda a estrutura do sistema de Justiça.
“Preparar a nova geração de advogados é olhar para o futuro da Justiça. Nosso compromisso é oferecer condições para que esses profissionais iniciem a carreira com conhecimento, segurança e domínio das novas ferramentas que já fazem parte da advocacia. Quando fortalecemos essa base, contribuímos para uma atuação mais qualificada e para uma sociedade melhor assistida na defesa de seus direitos”, afirma.
Entre as principais iniciativas está a Rota da Jovem Advocacia, desenvolvida em parceria com a Associação dos Advogados de São Paulo (AASP). O programa oferece uma trilha de aprendizagem voltada aos profissionais no primeiro ano de inscrição na Ordem, abordando temas como prática processual, gestão de carreira, produtividade, marketing jurídico, tecnologia e inteligência artificial.
Outra frente de atuação é o Programa Start OAB, expandido para todas as Subseções do Espírito Santo. A iniciativa disponibiliza cursos gratuitos promovidos pela Escola Superior de Advocacia (ESA) e instituições parceiras, além de descontos em capacitações, orientação profissional e a concessão do primeiro certificado digital gratuito por período determinado.
A transformação digital também passou a integrar a agenda permanente da instituição. Em 2026, a OAB-ES promoveu encontros e imersões dedicados ao uso ético da inteligência artificial aplicada à advocacia, discutindo ferramentas capazes de aumentar a produtividade, otimizar a gestão dos escritórios e aprimorar o atendimento aos clientes sem abrir mão dos princípios éticos da profissão.
A formação prática é outro eixo considerado estratégico. Workshops sobre audiências cíveis e trabalhistas, sustentação oral, Tribunal do Júri e gestão jurídica aproximam os jovens profissionais das situações enfrentadas no cotidiano forense, proporcionando mais preparo para os primeiros desafios da carreira.
A presidente da Comissão da Jovem Advocacia da OAB-ES, Nathália Valentim, destaca que o fortalecimento da categoria depende da criação de oportunidades concretas de desenvolvimento profissional.
“A OAB-ES tem investido na nova geração de profissionais. A Comissão da Jovem Advocacia mantém uma atuação presente em todo o Estado, com caravanas regionais que levam capacitação e acolhimento aos colegas do interior, além de cursos de aperfeiçoamento e imersões de atualização. Também temos ampliado a formação prática, com orientações sobre gestão de escritório, uso ético da inteligência artificial e empreendedorismo na advocacia. Esse movimento reforça a pauta nacional de valorização da jovem advocacia, mas, no Espírito Santo, ele se traduz em ações concretas, próximas da realidade e dos desafios do início de carreira”, ressalta.
Para ampliar o alcance dessas ações, a OAB-ES também desenvolve a Caravana da Jovem Advocacia, projeto que percorre as Subseções do interior levando capacitação, integração e orientação aos profissionais que estão iniciando a atuação fora da Grande Vitória.
A participação da Seccional nos debates nacionais também ganhou destaque. A instituição contribuiu para a construção da Campanha Nacional de Valorização da Jovem Advocacia, promovida pela OAB Nacional, e participou do Encontro Nacional da Jovem Advocacia (ENJA), fortalecendo a presença do Espírito Santo nas discussões sobre os rumos da profissão.
Além da qualificação técnica, a política de valorização contempla benefícios voltados ao exercício profissional, incluindo acesso gratuito a ferramentas tecnológicas, biblioteca digital, softwares jurídicos, descontos em plataformas de gestão e incentivo ao planejamento previdenciário.
