Iniciativa voltada à diversidade e inclusão garantiu à cooperativa o reconhecimento nacional na categoria ESG pela criação de um ambiente mais plural e acessível
A Unimed Sul Capixaba foi a grande vencedora do Prêmio Inova+Saúde 2025 na categoria ESG, com o projeto UniVerso: Pluralidade e Integração. O reconhecimento destaca o compromisso da cooperativa com a promoção de um ambiente mais inclusivo, acessível e empático, reforçando a importância das práticas de diversidade como parte essencial da sua estratégia de sustentabilidade.
Com foco inicial na ampliação da inclusão de pessoas com deficiência e, posteriormente, na valorização de recortes de gênero, raça, idade e neurodiversidade, o UniVerso foi criado em 2024 pela área de Gestão de Pessoas. A iniciativa inverte a lógica tradicional da inclusão ao adaptar a cooperativa para acolher as diferenças, e não o contrário. Por meio de ações de sensibilização, capacitação e revisão de processos internos, o programa já impactou diretamente 546 pessoas, entre colaboradores, jovens em inclusão profissional e participantes de oficinas e workshops.
Entre as ações do programa, destacam-se o diagnóstico de acessibilidade física e atitudinal, a criação do Núcleo de Pluralidade, a revisão das políticas e a estruturação de projetos complementares, como o IntegraMente, voltado para a inserção de jovens neurodivergentes, e o VemSer UniTech, que forma pessoas com deficiência para atuar na área de tecnologia.
Os resultados já são expressivos. A taxa de conclusão de candidatos de grupos minorizados em processos seletivos aumentou para mais de 91%, e a representatividade desses grupos no quadro funcional atingiu 26%, com avanço significativo no cumprimento da cota legal para PCDs.
Para a gerente de Gestão de Pessoas da Unimed Sul Capixaba, Diana Raposo, o prêmio reflete a transformação cultural que o programa tem promovido. Ela explica que o UniVerso nasceu do desejo genuíno de tornar o ambiente de trabalho mais acolhedor e representativo. “Incluir é escutar, adaptar e agir com empatia. O UniVerso nos ensina diariamente que a diversidade é um valor que transforma a cooperativa e inspira toda a sociedade”, afirma.
O diretor-presidente da Unimed Sul Capixaba, Fernando Lemgruber, destaca que o reconhecimento nacional reforça o posicionamento da cooperativa em relação à sustentabilidade e ao cuidado com as pessoas. “Nosso compromisso vai além da saúde. Estamos construindo um modelo de gestão que enxerga cada indivíduo como parte essencial do todo, alinhando propósito e responsabilidade social. O UniVerso é um exemplo de como o cooperativismo pode inovar e gerar impacto real”, ressalta.
