A partir de segunda-feira, 17 de fevereiro, o Governo Federal inicia o pagamento do Abono Salarial 2025, com a primeira parcela destinada aos trabalhadores nascidos em janeiro. Serão R$ 2,3 bilhões distribuídos a aproximadamente 2 milhões de beneficiários. Ao longo de todo o ano, o total pago será de R$ 30,7 bilhões, contemplando 24,4 milhões de trabalhadores que receberam até dois salários mínimos em 2023. No ano passado, o investimento foi de R$ 27 bilhões, beneficiando 25,6 milhões de trabalhadores.
Em fevereiro, o abono salarial será liberado para 1.845.317 trabalhadores da iniciativa privada, com direito ao PIS, por meio da Caixa Econômica Federal, e para 163.810 servidores públicos que têm direito ao Pasep, pagos pelo Banco do Brasil.
O valor do abono salarial pode variar entre R$ 127,00 e R$ 1.518,00, dependendo do número de meses trabalhados no ano de 2023. O cálculo é feito com base no valor atual do salário-mínimo, dividido por 12 e multiplicado pelos meses trabalhados. Assim, quem trabalhou durante todo o ano de 2023, ou seja, os 12 meses, receberá o valor total de um salário mínimo. Os valores permanecerão disponíveis até o final do calendário de pagamentos, em dezembro de 2025.
Este ano, a Dataprev, responsável pelo processamento do Abono Salarial para o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), atualizou seu sistema para proporcionar maior agilidade e confiabilidade ao pagamento. O reconhecimento do direito será feito por meio do eSocial e da Relação Anual de Informações (RAIS), com uso do CPF do trabalhador para identificação.
Com a implementação de uma nova solução tecnológica, o MTE assume a gestão completa do benefício, enquanto a Dataprev atua como parceira operacional. A atualização facilita a elegibilidade, a geração de lotes para pagamento e a disponibilização das informações ao público através da Carteira de Trabalho Digital.
O abono salarial é destinado aos trabalhadores da iniciativa privada e aos servidores públicos que atuaram formalmente por, no mínimo, 30 dias durante o ano de 2023, com remuneração de até dois salários mínimos (R$ 2.640,00). Além disso, é necessário que o trabalhador esteja cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, e tenha os dados informados corretamente pelo empregador na RAIS ou no eSocial.
Para os trabalhadores da Caixa Econômica Federal, o pagamento será realizado, prioritariamente, por meio de crédito em conta corrente, poupança ou Conta Digital, caso o trabalhador seja correntista. Para os que não são correntistas, o pagamento será feito via aplicativo Caixa Tem, em conta poupança social digital, ou em canais como agências, lotéricas e autoatendimento.
No Banco do Brasil, o pagamento será realizado principalmente por crédito em conta bancária, transferência via TED ou Pix, ou presencialmente nas agências para os trabalhadores que não têm conta bancária ou Pix.
Para consultar o valor e a data do pagamento, os trabalhadores podem acessar a Carteira de Trabalho Digital, atualizar o aplicativo, e acessar a aba “Benefícios”, onde devem selecionar “Abono Salarial” e clicar em “Pagamentos”. A consulta também pode ser feita pelo portal GOV.BR ou pelo telefone 158, disponível das 7h às 22h, de segunda a sábado. Outra opção é comparecer a uma unidade das Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego.
