Formada em Engenharia Elétrica, curiosa e apaixonada por inovação, Thaís Couto comprova que lugar de mulher também é na liderança de empresas de tecnologia. Há nove anos no cargo de gerente de Engenharia da Loga, operadora de internet e telefonia fixa por fibra óptica que atua em diversos municípios do Espírito Santo, a profissional lidera oito pessoas que atuam no desenvolvimento de mapas para a ampliação dos serviços da operadora.
Para ela, estar à frente de um setor de Engenharia é a oportunidade de juntar a paixão pela capacidade do ser humano de desenvolver tecnologias e o interesse pelas pessoas. “Somos uma equipe que lida com desafios diários. Estamos juntos há anos e entregamos novas soluções para o atendimento dos clientes e a documentação da rede. Sou privilegiada por estar à frente de uma equipe competente”, revela a gerente.
De acordo com a gerente de Humanização Organizacional da Loga, Sônia da Rocha Lima Vieira, apesar de em alguns cargos, como no de instalador, a presença masculina ainda ser predominante, a presença feminina na operadora é muito bem-vinda. “Atualmente, 27% do nosso quadro de colaboradores são mulheres e 21% dos cargos de liderança têm ocupação feminina. Essa diversidade é bem positiva para os negócios”, comenta.
Sônia percebe que a liderança exercida pelas mulheres normalmente é bem harmônica, com soluções holísticas para os desafios, um olhar humano apurado e que prioriza o bem-estar da equipe. Atuando em conjunto com os homens, essas características impulsionam a companhia, que tem o foco em resultados e a gestão humanizada como pilares”, comenta.
