Concurso da Ales oferece salário inicial de R$ 4,6 mil para Analista Legislativo com jornada de 30 horas
São cinco vagas disponíveis com benefícios que incluem auxílios saúde, alimentação e creche, além de adicionais por tempo de serviço e assiduidade
A Assembleia Legislativa do Espírito Santo (Ales) anunciou que o cargo de Analista Legislativo oferecerá salário-base inicial de R$ 4.620,00 para jornada de trabalho de 30 horas semanais, o que corresponde a seis horas por dia, de segunda a sexta-feira. O novo concurso público contará com cinco vagas para atuação em áreas estratégicas da Casa, como folha de pagamento, finanças e recursos humanos.
Além do vencimento inicial, os novos servidores terão acesso a benefícios atrativos, como auxílio-alimentação de R$ 1.949,45, auxílio-saúde, que varia entre R$ 312,12 e R$ 1.864,95 de acordo com a faixa etária, e auxílio-creche de R$ 500,00 por dependente de até seis anos. Também são oferecidos adicionais por tempo de serviço (5% a cada cinco anos) e por assiduidade (2% a cada dez anos), além da possibilidade de progressão funcional.
A secretária de Gestão de Pessoas da Ales, Amanda Kiffer, explicou que os cinco analistas aprovados serão distribuídos em três setores: dois na coordenação da folha de pagamento, dois na Diretoria de Finanças e um na coordenação de recursos humanos.
“O concurso será de fundamental importância para suprir vagas decorrentes de aposentadorias e também para atender a novas demandas relacionadas à gestão de pessoas e às finanças públicas”, afirmou a gestora.
Segundo Amanda, o trabalho técnico é essencial, especialmente diante da complexidade imposta pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), das normas do Tribunal de Contas e das exigências do eSocial — o sistema digital que centraliza informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.
Ela reforça que a contratação por concurso público garante “impessoalidade, eficiência e continuidade do serviço público”, contribuindo para o fortalecimento técnico da Ales frente ao aumento da carga de trabalho, à modernização de processos administrativos e às fiscalizações externas.
Transparência no processo seletivo
Amanda Kiffer também destacou o trabalho da Comissão do Concurso, elogiando a transparência, lisura e comprometimento com que todas as etapas estão sendo conduzidas:
“Tudo está sendo feito com total responsabilidade, respeitando os princípios da Administração Pública e garantindo a confiança e a igualdade de oportunidades no processo seletivo”.
O edital do concurso ainda será divulgado, mas já está definido que será exigido curso superior nas áreas determinadas para cada vaga.
Veja abaixo os benefícios detalhados oferecidos:
| Benefício | Valor | Observação |
|---|---|---|
| Auxílio-alimentação | R$ 1.949,45 | Em dinheiro ou cartão |
| Auxílio-saúde | R$ 312,12 a R$ 1.864,95 | Conforme a faixa etária |
| Auxílio-creche | R$ 500,00 por filho | Para crianças de até 6 anos |
| Adicional de tempo | 5% sobre o salário | A cada 5 anos de serviço |
| Adicional de assiduidade | 2% sobre o salário | A cada 10 anos de assiduidade |
Atribuições do cargo, por setor:
Folha de Pagamento
Elaboração da folha e controle de remunerações.
Acompanhamento de atos que impliquem em benefícios.
Elaboração de relatórios financeiros, declarações e certidões.
Auxílio na prestação de contas a órgãos como Receita Federal, INSS e IPAJM.
Diretoria de Finanças
Escrituração contábil, conferência de balancetes e análise de despesas.
Controle de pagamentos e recebimentos, inclusive duodécimos.
Emissão de ordens de depósito e movimentação bancária.
Elaboração de relatórios financeiros e execução de lançamentos contábeis.
Recursos Humanos
Análise de processos e documentação funcional dos servidores.
Atendimento ao público interno e elaboração de atos administrativos.
Controle de frequência e cadastro funcional.
Envio de informações aos órgãos de controle, como Tribunal de Contas e eSocial.
