Com o programa Mulheres na Indústria, instituição busca promover a equidade no setor industrial por meio de cursos de qualificação no modelo EAD
Em um cenário no qual as empresas buscam cada vez mais inovação, a inclusão das mulheres tem se mostrado fundamental para o sucesso organizacional. Negócios que apostam na diversidade e colocam talentos femininos em cargos estratégicos têm alcançado melhores resultados, com menor taxa de rotatividade e maior produtividade. No entanto, setores industriais ainda enfrentam grandes desafios no que diz respeito à representatividade feminina, principalmente em áreas tecnológicas.
Ciente dessa realidade e do impacto que a presença das mulheres pode gerar para superar tais desafios, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) do Espírito Santo lança, por meio da Findes, o programa Mulheres na Indústria 2024. O projeto oferece 2 mil vagas gratuitas em cursos de qualificação à distância, focados na área de Tecnologia da Informação (TI).
“A escolha da área de TI para ser o foco do programa vem da crescente importância dessa área no mercado de trabalho, especialmente com o impacto das transformações trazidas pela Inteligência Artificial (IA). As profissões de TI têm se mostrado essenciais em um mundo cada vez mais digitalizado e a falta de representatividade feminina nesse setor é um desafio a ser superado”, explica Tatiane Franco, gerente executiva de educação profissional do Senai ES.
As vagas estão disponíveis em todas as unidades do Senai no Estado, com cursos de curta duração, permitindo uma inserção rápida no mercado de trabalho. As qualificações incluem tópicos como Introdução à Inteligência Artificial com SCIKIT-LEARN, Scrum Master – Gestão de Projetos Ágeis na Prática, Cibersegurança na Nuvem, User Experience UX-UI e Python para a Indústria 4.0. Para se inscrever, basta acessar https://conteudo.senaies.com.br/mulheresnaindustria.
De acordo com o Mapa do Trabalho Industrial 2025 – 2027, estudo realizado pelo Observatório Nacional da Indústria (ONI) da Confederação Nacional da Indústria (CNI), o Espírito Santo precisa formar quase 9 mil profissionais para atender à crescente demanda da área de Tecnologia da Informação. Apesar da alta demanda, as mulheres representam atualmente apenas 33% das profissionais desse setor no Estado, de acordo com dados da RAIS, 2023, e da CAS.
“Com o Mulheres na Indústria, o Senai ES busca não apenas capacitar as mulheres para um futuro profissional promissor, mas também incentivar a transformação do setor industrial, tornando-o mais inclusivo e diverso. Queremos garantir que as mulheres possam ocupar espaços de protagonismo nas profissões tecnológicas, onde a inovação está em constante evolução, contribuindo com um impacto positivo na sociedade e na economia”, destaca Tatiane.
Formações em áreas em alta
Desde 2020, o Senai desenvolve projetos focados na capacitação feminina e na promoção da igualdade de gênero. Entre esses, destacam-se as iniciativas Senai Tech pras Manas, Mulheres Eletricistas e Mulheres Soldadoras. Agora, com o Mulheres na Indústria, a instituição espera contribuir ainda mais para o aumento da formação de mulheres na área de TI, um campo que se apresenta como uma das mais promissoras no cenário atual.
Tatiane Franco observa que a área de TI ainda é predominantemente masculina, mas que a participação feminina tem crescido significativamente nos últimos anos. “Mais mulheres estão ocupando posições em setores tradicionalmente masculinos, como engenharia e produção. Isso é resultado de um esforço crescente das empresas para promover a diversidade de gênero e adotar políticas de inclusão. Contudo, ainda há um longo caminho a percorrer para garantir a plena igualdade de oportunidades”, afirma.
Com essa iniciativa, o Senai ES reafirma seu compromisso com a inclusão, oferecendo a chance para que mais mulheres se insiram e se destaquem em um dos setores mais dinâmicos e inovadores da atualidade.
