Em 21 de março, Dia Internacional da Síndrome de Down, a Unimed Sul Capixaba celebra uma conquista importante para a inclusão e o desenvolvimento profissional de pessoas com deficiência. O programa IntegraMente, que faz parte do projeto UniVerso, completa três meses de atuação, marcando o início de uma jornada de inclusão no mercado de trabalho para jovens com transtornos do neurodesenvolvimento.
Para celebrar a data, a cooperativa promoveu um evento especial com as famílias dos colaboradores, destacando a importância da iniciativa e o impacto positivo na vida de todos os envolvidos. O encontro foi uma oportunidade para reforçar o compromisso da Unimed Sul Capixaba com a inclusão, uma prática que vai além da inserção profissional, mas também abrange o desenvolvimento pessoal e social dos participantes.
Rebeca Sossai, de 35 anos, é uma das colaboradoras do programa IntegraMente e atua no setor de Gestão de Pessoas. Sua família expressou uma profunda gratidão pela oportunidade que ela recebeu. “Estamos muito felizes com a inserção da Rebeca no mercado de trabalho e agradecidos pela Unimed Sul Capixaba ter abraçado essa proposta, que é tão importante na vida da pessoa com deficiência. Ela está muito feliz, e, quando chega em casa, sempre fala com entusiasmo sobre o trabalho. Isso tem feito toda a diferença para ela”, afirma Renato Sossai, pai de Rebeca.
A mãe de Rebeca, Ekina Fardin Sossai, também percebeu uma transformação na filha. “Ela está mais autônoma, mais motivada e sente orgulho do que faz. Acreditamos que oportunidades como essa são fundamentais para o crescimento tanto pessoal quanto profissional”, compartilha Ekina.
O programa IntegraMente, que integra o projeto UniVerso, busca proporcionar a jovens com transtornos do neurodesenvolvimento sua primeira experiência profissional, com acompanhamento e suporte adequados. A iniciativa é um reflexo do compromisso da Unimed Sul Capixaba em criar um ambiente mais inclusivo, respeitoso e diversificado.
Diana Raposo Santos, gerente de Gestão de Pessoas e Serviços da Unimed Sul Capixaba, enfatiza que o projeto UniVerso vai além da inserção no mercado de trabalho. “O projeto busca transformar nosso ambiente corporativo em um espaço mais inclusivo e acessível. Queremos promover conexões significativas entre as pessoas e refletir a riqueza da diversidade que todos trazem para o nosso espaço de trabalho”, destaca Diana.
O UniVerso é estruturado em dois pilares principais: o IntegraMente, voltado para o recrutamento de jovens com transtornos do neurodesenvolvimento, e o Vem Ser UniTech, que oferece capacitação na área de tecnologia para adolescentes a partir de 14 anos. Ambos os programas visam fortalecer a inclusão no ambiente corporativo e preparar os jovens para oportunidades de trabalho no futuro.
Essa abordagem tem contribuído para que a Unimed Sul Capixaba se mantenha uma das empresas mais reconhecidas em termos de ambiente corporativo, sendo certificada pelo selo Great Place to Work (GPTW), um reconhecimento internacional que valoriza as organizações que promovem um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.
